Делаю презентацию для одной из предстоящих конференций. Собирая картинку по наличию услуги интеграции приложений от отечественных системных интеграторов понял, что услуга такая практически отсутствует. Нет, безусловно, любой аутсорсер готов синтегрировать вам что угодно с чем угодно, но это наверняка будет заказная разработка, т.е. путешествие по граблям. Вы можете совершить его самостоятельно, не прибегая к услугам системного интегратора, что будет дешевле.
Потребности оператора связи в интеграции приложений можно условно разбить на следующие группы: Читать далее…
Я довольно редко пишу о сценариях интеграции и потому не могу закончить с интеграцией данных и перейти к интеграции приложений и сквозным бизнес-процессам. Тем не менее, интеграция данных это важно. ESB, SOA и прочие трехбуквенные сокращения, занимая наше внимание, отвлекают нас от других, намного более важных трехбуквенных сокращений, таких как ODS и DWH. ODS и DWH – «рабочие лошадки» ИТ архитектуры предприятия, способные избавить нас от множества лишних информационных систем и оппортунистических связей между ними.
Читать далее…
Возвращаюсь к теме интеграции корпоративных информационных систем, начатой в конце июня этого года с сообщения об интеграции посредством СУБД. Как и обещал, рассказываю про более эффективные способы интеграции данных. Вообще, причина возникновения этой темы обусловлена современными(правильней сказать уже не столь современными) технологиями управления базами данных. Вернее двумя ограничениями этих технологий. Читать далее…
Одна из немногих книг по интеграции корпоративных информационных систем Enterprise Integration Patterns появилась в конце 2003 года. По большому счету других, сколь либо серьезных исследований данного вопроса с того времени и не появилось. Автор книги Gregor Hohpe поддерживает одноименный сайт Enterprise Integration Patterns на котором можно посмотреть основные паттерны. Впрочем, описаны они довольно кратко и лучше читать книгу. Тем более что она переведена на русский язык как Шаблоны интеграции корпоративных приложений.
При всем искреннем уважении к Грегору Хопу, должен отметить, что о паттернах корпоративной интеграции речь идет только в первых нескольких главах книги, написанных такими уважаемыми людьми как Мартин Фаулер и др. Авторы выделяют четыре основных паттерна интеграции: файловый обмен, общая база данных, вызов удаленной процедуры и обмен сообщениями. Основную часть книги как раз и занимают паттерны обмена сообщениями. Messaging, безусловно, мощный и эффективный подход как при интеграции так и при разработке корпоративных систем. Однако сценарии интеграции корпоративных приложений это не только и не столько messaging. Это и файловый обмен и синхронный вызов сервисов и доступ разных приложений к общей базе данных. И в описании подходов к интеграции чувствуется определенный пробел. Чтобы не перегружать слово паттерны, я буду использовать термин сценарии интеграции приложений и постараюсь постепенно заполнить возникший пробел.
Читать далее…